601446, Владимирская область, г.Вязники, ул.Ефимьево, д.2А
Версия для слабовидящих

Часы работы:

Рабочее время:
с 9:00 до 22:00

Выходные дни:
понедельник

Главная » Нормативно-правовые акты » Локальные нормативно-правовые акты учреждения » Положение о Управляющем совете МАОУ ДОД «Дворец спорта»
Положение о Управляющем совете МАОУ ДОД «Дворец спорта»
Приказ 81/2 от 01.09.2021
Скачать (356.8 Кб)

ПОЛОЖЕНИЕ

об Управляющем совете МАУ ДО «Дворец спорта»

 

  1. Общие положения

1.1. Управляющий совет  (далее - "Совет")  Муниципального автономного учреждения дополнительного образования  «Дворец спорта для детей и юношества» (далее - "Дворец спорта") является коллегиальным органом управления учреждения, реализующим принцип демократического, государственно-общественного  характера управления образованием.

1.2. Совет осуществляет свою деятельность в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Вязниковского района, Уставом Дворца спорта, иными локальными нормативными актами Дворца спорта.

1.3. Деятельность членов Совета основывается на принципах добровольности участия в его работе, коллегиальности принятия решений, гласности.

1.4. Члены Совета осуществляют свою работу в управляющем совете на общественных началах.

  1. Структура и численность управляющего совета

2.1. Совет состоит из следующих категорий участников образовательного процесса:

- представителей родителей (законных представителей) учащихся  – 2 человека;

- воспитанники   - 3 человека;

- представитель Учредителя – 1 человек;

- педагогов  и работников Дворца спорта  (в том числе руководителя ) – 5 человек;

2.2.Общая численность Совета определяется Уставом Дворца спорта  и состоит из 11 членов.

Общее количество членов Совета,  избираемых из числа родителей (законных представителей) учащихся, не может быть меньше 1/3 и больше 1/2 общего числа членов Совета.

Количество членов Совета  из числа работников Дворца спорта  не может превышать 1/4 общего числа членов Совета. При этом не менее чем 2/3 из них должны являться педагогическими работниками. Руководитель  входит в состав Совета по должности.

III. Порядок формирования управляющего совета

3.1  Совет   создается с использованием процедур выборов и  назначения.

3.2.  Выборы.

С использованием процедуры выборов в Совет избираются представители родителей (законных представителей) обучающихся, представители работников, представители воспитанников.

Участие в выборах является свободным и добровольным. Никто не вправе оказывать на участников образовательного процесса воздействие с целью принудить к участию или неучастию в выборах  либо воспрепятствовать их свободному волеизъявлению.

Для проведения выборов издается приказ руководителя , которым определяются сроки их проведения и создается избирательная комиссия. В состав избирательной комиссии в обязательном порядке включаются по одному представителю от родителей (законных представителей), работников, воспитанников и представитель учредителя.

Руководитель  оказывает организационную помощь избирательной комиссии и обеспечивает проведение выборов  необходимыми ресурсами: предоставляет помещения, оргтехнику, расходуемые материалы и т.п.

Избирательная комиссия:

- избирает из своего состава председателя и секретаря;

- назначает срок регистрации кандидатов от различных категорий участников образовательного процесса;

- регистрирует кандидатов;

- вывешивает списки для ознакомления избирателей;

- организует изготовление необходимых бюллетеней;

- рассматривает поданные отводы и в случае их обоснованности лишает кандидатов регистрации;

- проводит собрания (конференции) соответствующих участников образовательного процесса, подводит итоги выборов членов Совета;

- в недельный срок после проведения выборного собрания (конференции) принимает и рассматривает жалобы о нарушении процедуры проведения выборов и принимает по ним решения;

- составляет список избранных членов Совета  и направляет его руководителю .

О  месте и времени проведения выборов извещаются все лица, имеющие право участвовать в выборах, не позднее, чем за семь дней до дня голосования. Наличие  письменного подтверждения  того, что информация о выборах получена лицами, имеющими право участвовать в выборах обязательно.

Избранными считаются кандидаты, за которых проголосовало наибольшее количество лиц, принявших участие в выборах.

На любой стадии проведения выборов с момента их назначения и до начала голосования любой участвующий в выборах или группа участвующих имеет право на выдвижение кандидатов. Участвующие в выборах Совета   имеют право самовыдвижения в кандидаты в течение этого же срока.

Участники выборов вправе с момента объявления выборов и до дня, предшествующего их проведению, законными методами проводить агитацию, т.е.  побуждать или действовать с целью побудить других участников к участию в выборах или к голосованию «за» или «против» определенных кандидатов.

Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться открыто и гласно.

3.3. Особенности участия в выборах родителей (законных представителей) учащихся (далее – «родители»):

В выборах имеют право участвовать родители учащихся всех ступеней общего образования, зачисленных на момент проведения выборов в школу.

Каждая семья (полная или неполная) имеет один голос на выборах независимо от того, какое количество детей данной семьи обучается во Дворце спорта.

Волеизъявление семьи может быть выражено одним из родителей, при этом согласие второго родителя предполагается при условии надлежащего уведомления его о проведении выборов.

3.4  Особенности участия в выборах воспитанников:

В состав Совета  могут быть избраны по одному представителю от воспитанников.  Выборы проводятся на общем собрании .

Воспитанники  должны быть проинформированы о результатах выборов в недельный срок с момента проведения выборов.

3.5. Особенности участия в выборах работников Дворца спорта:

Право участвовать в заседании общего собрания работников по выборам членов Совета имеют как основные работники, так и работающие на условиях совместительства. Выбираются две кандидатуры  тайным  голосовании на собрании трудового коллектива.

3.6.  В случае выявления нарушений в ходе проведения выборов, выборы приказом руководителя   по представлению избирательной комиссии объявляются несостоявшимися и недействительными, после чего  проводятся заново.

Споры, возникающие в связи с проведением выборов, разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

3.7. Совет   считается созданным с момента объявления избирательной комиссией результатов выборов членов Совета из числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников, работников.

По итогам голосования оформляется протокол счетной комиссии, состоящей из присутствующих членов Совета, который приобщается к протоколу заседания. Протоколы направляются учредителю, Совет объявляется руководителем в полном составе.

Все члены Совета  действуют на основании удостоверения. Форма удостоверения устанавливается учредителем .

 

  1. Компетенция управляющего совета

4.1. Совет вправе принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции нормативными правовыми актами Российской Федерации, Владимирской  области, органов местного самоуправления, уставом учреждения, иными локальными нормативными актами .  При определении компетенции Совета следует учитывать, что деятельность Совета направлена на решение следующих задач:

- определение основных направлений развития учреждения;

- содействие созданию во Дворце спорта  оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- финансово-экономическое содействие работе  Дворца спорта  за счет рационального использования выделяемых учреждению бюджетных средств, доходов от собственной, приносящей доход деятельности и привлечения средств из внебюджетных источников;

- обеспечение прозрачности привлекаемых и расходуемых финансовых и материальных средств;

- участие в формировании единоличного органа управления   и осуществление контроля за его деятельностью;

- контроль за качеством и безопасностью условий обучения и воспитания в учреждении.

4.2. Совет:

  • согласовывает режим занятий воспитанников, программу развития учреждения;
  • участвует в разработке и согласовывает локальные акты , устанавливающие виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников ;
  • участвует в оценке качества и результативности труда работников , распределении выплат стимулирующего характера работникам и согласовывает их распределение в порядке, устанавливаемом локальными актами;
  • обеспечивает участие представителей общественности:

- в процедурах лицензирования учреждения;

- в процедурах аттестации учреждения;

-  в деятельности аттестационных, конфликтных и иных комиссий;

- в процедурах проведения контрольных и тестовых работ для учащихся, общественной экспертизы (экспертиза   соблюдения   прав   участников  

образовательного   процесса, экспертиза качества условий организации образовательного процесса , экспертиза инновационных программ);

- участвует в подготовке Публичного (ежегодного) доклада  Дворца спорта.

-  согласовывает по представлению руководителя  ( бюджетную заявку,  смету расходования средств, годовой учебный план,   введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий);

-  рассматривает жалобы и заявления воспитанников, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогических и административных работников;

- осуществляет контроль за качеством и безопасностью условий обучения, воспитания и труда, принимает меры к их улучшению;

- вносит руководителю  предложения, в части (материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещения,  создания необходимых условий для организации питания и медицинского обслуживания учащихся, мероприятий по охране и укреплению здоровья);

-  заслушивает отчет руководителя по итогам учебного и финансового года.

4.3. Деятельность Совета регламентируется Положением об Управляющем совете.

4.4. Заседания Совета созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

4.5. Решения Совета  принимаются открытым голосованием.

4.6. Решения Совета  являются правомочными, если на его заседании присутствовало не менее половины от числа членов Совета.

4.7. Решения Совета , как правило, принимаются большинством голосов членов совета, присутствующих на заседании, при открытом голосовании, и оформляются протоколом, который подписывается председателем и секретарем Совета .

4.8. Решения Совета , принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для администрации и всех членов коллектива .

  1. Порядок организации деятельности управляющего совета

 

5.1. Во главе Управляющего совета  – председатель, избираемый на первом заседании совета открытым голосованием (1 раз в два года).

На случай отсутствия председателя, Совет, из своего состава, избирает заместителя председателя.

Для организации и координации текущей работы,  ведения протоколов заседаний и иной документации Совета,  избирается секретарь Совета.

Председатель, заместитель председателя и секретарь Совета избираются на первом заседании Совета, которое созывается руководителем организации  не позднее чем через месяц после его формирования.

Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря  Совета.

5.2. Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации  его деятельности регулируются уставом и иными локальными актами .

5.3. Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Внеочередные заседания Совета проводятся:

- по инициативе председателя Совета;

- по требованию руководителя;

- по требованию представителя учредителя;

- по заявлению членов Совета, подписанному ¼ или более частями членов от списочного состава Совета.

5.4. В целях подготовки заседаний Совета и выработки проектов постановлений, председатель вправе запрашивать у руководителя  Дворца спорта  необходимые документы, данные и иные материалы. В этих же целях Совет может создавать постоянные и временные комиссии.

Совет назначает из числа членов Совета  председателя комиссии и утверждает ее персональный состав. Предложения комиссии носят рекомендательный характер.

5.5. Заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов  Совета.

Установлен перечень вопросов, рассмотрение которых на заседании Совета проводится в отсутствие несовершеннолетних членов Совета.

К таким вопросам относятся:

- согласование локальных актов , устанавливающих виды, размеры, условия и порядок произведения выплат стимулирующего характера работникам , показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников ;

- согласование, по представлению руководителя , распределения выплат стимулирующего характера работникам (если локальными актами данный вопрос отнесен к компетенции Совета);

- рассмотрение жалоб и заявлений воспитанников, родителей (законных представителей) на действия (бездействие) педагогических и административных работников и т.п.

В этом случае заседания Совета являются правомочными, если в них принимают участие не менее половины от общего (с учетом кооптированных) числа членов  Совета, за вычетом несовершеннолетних членов Совета.

5.6. В случае, когда количество членов Совета становится менее половины количества, предусмотренного уставом или иным локальным актом школы, оставшиеся члены Совета должны принять решение о проведении довыборов членов Совета. Новые члены Совета  должны быть избраны в течение одного месяца со дня выбытия из Совета предыдущих членов (время каникул в этот период не включается).

 5.7. Учредитель  школы вправе распустить Совет, если он не проводит своих заседаний в течение полугода или систематически принимает решения, противоречащие законодательству.

В новом составе Совет образуется в течение трех месяцев со дня издания учредителем акта о роспуске Совета (время каникул в этот период не включается).

5.8. Член Совета может быть выведен из его состава по решению Совета в случае пропуска более двух заседаний Совета подряд без уважительной причины.

Член Совета выводится из его состава в следующих случаях:

-  по его желанию, выраженному в письменной форме;

- при увольнении с работы руководителя,  или увольнении работника , избранного членом Совета;

- в связи с окончанием   или отчислением (переводом)  воспитанника,

-  в случае совершения аморального проступка, несовместимого с выполнением воспитательных функций, а также за применение действий, связанных с физическим или психическим насилием над личностью ;

- при выявлении следующих обстоятельств, препятствующих участию  в работе Совета: лишение родительских прав, судебный запрет заниматься педагогической и иной деятельностью, связанной с работой с детьми, признание по решению суда недееспособным, наличие неснятой или непогашенной судимости за совершение  умышленного тяжкого или особо тяжкого уголовного преступления.

После вывода из состава Совета его члена Совет принимает меры для замещения выведенного члена в общем порядке.

5.9.  Лицо, не являющееся членом Совета, но желающее принять участие в его работе, может быть приглашено на заседание, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. Указанным лицам предоставляется в заседании Совета право совещательного голоса.

Решения о приглашении к участию в заседаниях Совета лиц, не являющихся его членами, необходимо принимать заблаговременно.

5.10. Решения Совета принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании и имеющих право голоса.

При равном количестве голосов решающим является голос председателя Совета.

5.11. Заседания Совета оформляются протоколом. Протоколы подписываются председателем и секретарем и направляются учредителю.

5.12.  В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию в установленные сроки, руководитель вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу.

5.13. Члены Совета несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Дата создания: 09-04-2021
Дата последнего изменения: 28-09-2021
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: